水母网1月6日讯 今年以来，高新区深入学习贯彻《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》和省、市委实施意见，牢牢抓住“责任制”这个牛鼻子，以园区体制机制改革为契机，进一步扛牢扛实领导责任、全面责任、具体责任，落细落实全面从严治党各项任务，推动全面从严治党与经济社会发展相融互促、同频共振、齐头并进。

一、扛牢扛实领导责任，主动担责不放手。牢固树立“抓好是本职，抓不好是失职，不抓是渎职”的意识，坚持大题大作、大事大为。一是强化统筹谋划。把落实全面从严治党主体责任纳入党的建设总体布局，与经济社会发展同研究、同部署、同检查、同考核。工委党的建设领导小组、工委党风廉政建设责任制领导小组、工委反腐败协调小组、工委意识形态工作领导小组等机构充分发挥议事协调作用，纪检监察、办公室、组织、宣传、政法等部门各司其责、密切协作，研究制定工委实施方案、工委领导班子、书记及班子成员责任清单以及年度任务安排，精准谋划全区落实全面从严治党主体责任工作，深入开展作风建设年活动，及时解决党的建设重点、难点问题，合力推进全面从严治党工作。二是强化压力传导。工委领导班子成员以身作则、率先垂范，主动向工委报告落实全面从严治党责任情况，带头推进落实全面从严治党主体责任自查整改工作，督促指导部门单位党组（党委）制定实施方案、责任清单，定标明责、严督严考，倒逼各项工作落到实处。今年以来，先后召开全区党风廉政建设和反腐败工作会议、全区警示教育大会，邀请市纪委监委负责同志授课、观看《叩问》，发挥示警震慑作用，持续筑牢守纪律、守规矩的思想基础。三是强化组织领导。结合园区体制机制改革，新成立工委巡察工作领导小组、巡察办和1个巡察组，完成巡察队伍组建，并高标准建立巡察人才库，开展体制机制改革专项巡察，旗帜鲜明树牢全面从严治党导向。健全基层党组织，理顺党建工作体系，确定基层党建重点任务，实行清单管理、动态销号，大部分工作实现突破。加强农村基层党组织建设，抓实村党组织带头人队伍优化提升，改造提升2处街、社区党群服务中心，筹划展开农村换届选举各项准备，整顿软弱涣散村党组织取得积极进展。

二、扛牢扛实全面责任，周密履责不漏项。一是突出全方位落实。制定《纪工委班子成员联系部门单位制度》《纪工委班子成员监督“三重一大”事项工作办法（试行）》，定期履行“三重一大”事项监督、协助运用“第一种形态”、开展“政治生态体检”、督促“集中权力”分解等四项职责，首批聘任30名党风廉政特约监督员，开启全天候“探照灯”，对部门单位党组（党委）落实主体责任情况开展全方位监督。今年以来，对19个部门开展“政治小生态”体检，参与监督“三重一大”事项80多次，指导运用“第一种形态”5人次，建立联系部门工作档案19个。二是突出全过程落实。探索实行主体责任全程纪实管理机制，结合党风廉政建设工作台账，要求党委（党组）书记及其他班子成员逐项填写落实责任事项的时间、地点、参加人员和主要内容，实行动态记录、全程跟踪，使主体责任工作有痕、落实有力、倒查有据。三是突出全流程落实。探索建立“日常巡查、专项检查、群众监督”的常态化、立体式考核模式，把履行主体责任情况作为重点考核内容，并将考核结果与领导干部的业绩评定、奖励惩处、选拔任用和评先树优直接挂钩。

三、扛牢扛实具体责任，细致尽责不松劲。一是抓教育引导，夯实筑牢思想根基。建成区农村党员廉政教育基地和金山湾廉政文化长廊，并组织10批次300余名农村党员干部到两个阵地接受廉政宣讲和纪律规矩教育，切实提高农村党员干部的规矩意识和底线思维。推送廉政教育微视频9个、廉政提醒和动态48条，在各类媒体刊发廉政稿件百余篇，营造廉政舆论氛围。每月摘编各级通报的典型案例，面向全区编发廉政教育专刊11期，转发省市通报的典型案例通报5期，促使干部受警醒、明底线、知敬畏。二是抓监督检查，规范约束行政作为。聚焦绕疫情防控、脱贫攻坚、森林防火、文明城市创建和作风建设年活动，开展专项监督检查，运用第一种形态处理15名疫情防控不力的干部，追责问责3名村干部、4名领导干部，查处形式主义官僚主义案件7起、12人，通报曝光2起典型案例。三是抓正向激励，激励调动工作动力。精准把住园区体制机制改革目标导向，大力实施“党工委+”，调整优化机构设置，全面推行岗位竞聘、绩效考核，聚力聚焦“选育用管”，全面推动干部能力大提升、作风大改进。牢固树立“为担当者担当”的工作导向，制定《关于为受到不实举报对象澄清正名的实施办法》，对1起举报村支部书记问题的不实举报进行澄清正名。制定《容错纠错工作流程》，推进容错纠错工作规范化、程序化,切实起到鼓励党员干部干事创业的导向性作用。出台受处分党员干部关心教育帮促“星级”管理意见，解决干部处分期满后谁来为干部的重新启用“背书”的问题，让受处分干部有盼头、有干劲，变“有错”为“有为”。此次园区体制机制改革，根据星级评定结果将17名已过影响期干部纳入考察范围，其中提拔3名、重用1名。