民意通旅游财经 水母网> 高新区新闻网>高新区新闻
高新区:抢抓人才“战略资源” 筑牢创新创业高地

2018-02-08 10:03:52

来源:水母网  



    水母网2月8日讯 2017年,烟台高新区立足全区工作大局,始终坚持把人才“战略资源”摆在突出位置来抓。通过引进产业项目、举办招才引智活动、构建创新创业服务体系、优化创新创业环境,不断吸引集聚海内外高层次人才。截至目前,全区引进培养国家“千人计划”专家26人,“万人计划”专家7人,国家杰出青年科学基金获得者5人,“创新人才推进计划”5人,省“泰山系列”人才38人,市“双百计划”56人,人才总量质量均居全市前列。

    2018年,烟台高新区将以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕全区“一二三四五”总体发展思路,加快高层次人才引进培育,打造创新创业人才高地,为全区加快发展提供智力支撑。

    提高战略定位,坚持“精准化”引才育才

    出台深化拓展“蓝海英才计划”系列文件,以更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,面向海内外加快集聚一批高层次创新创业人才。依托高科技项目、龙头项目引进高层次人才,实现人才引进与项目落地并举,与产业发展同频共振。开展高层次人才高新区行等交流对接活动,紧抓重点人才工程项目申报,力争各领域、各层次人才突破发展。

    立足创新驱动,打造“链条式”平台载体

    持续推进创新创业载体、企业创新平台、国际科技合作平台建设,构建集苗圃、孵化、加速、产业化于一体的全链条综合性创新创业平台体系,提升人才承载和自主创新竞争力。引导企业推进创新平台建设,带动上下游产业人才、技术、信息等创新要素整合。发挥丝绸之路高科技园区联盟独有优势,加快与沿线国家地区创新资源对接、成果转化及高端人才引进,提升国际合作的广度和深度。

    聚焦激发潜能,营造“堡垒式”发展环境

    高标准推进城市建设,不断优化宜居宜业环境。以企业需求为导向,搭建精准“才企”对接平台,充分挖掘人才资源。举办高层次人才特训班,开展针对性、时效性创新创业培训。细化人才服务办法,开通“人才服务绿色通道”,为高层次人才政策咨询、户籍迁转、子女入学等提供全方位、保姆式服务。力争2018年度国家级人才工程人才总量突破40人,省级人才工程突破45人,市级人才工程突破70人,高层次人才总量质量继续位居全市前列。

责任编辑:杨帆

版权声明  新闻爆料热线:0535-6631311

相关报道
网友评论文明上网理性发言,请遵守新闻评论服务协议
水母论坛·热图
论坛热帖
 论坛总置顶
关于水母网 | 集团介绍 | 集团邮箱 | 广告服务 | 联系方法 | 版权声明 | 跟帖评论自律管理承诺书
新闻登载许可声明    国家互联网新闻信息服务许可证:37120170009    
增值许可证:鲁B2-20050050号     广告经营许可证:鲁工商广字08-1685号     公安部备案号:37060202000120
中国互联网举报中心电话:12377   举报邮箱:   侵权假冒举报:0535-12312
违法和不良信息举报电话:0535-6631330   举报邮箱:   举报受理和处置管理办法
违法和不良信息举报中心“网络敲诈和有偿删帖”举报专区暴恐举报

  • 水母网官网微信

  • 水母网官网微博
烟台日报传媒集团/烟台星云信息传讯有限公司 本站官方网址www.shm.com.cn